Social Recruiting & Employer Branding

Recruitingvideo

Bewerber auf dem Handy erreichen
Von der Produktion bis zu Social Media Kampagne
Kostenloses Angebot

Recruitingvideo by Felix Koch

Als GrĂŒnder der Filmagentur FK Cinema helfe ich mit meinem Team, deine Online-PrĂ€senz durch effektives Videomarketing zu stĂ€rken. Unsere maßgeschneiderten Videos heben die Besonderheiten eines Unternehmens hervor, was das Interesse potenzieller Bewerber weckt und zu mehr Bewerbungen fĂŒhrt. Sie dienen als effektive Rekrutierungswerkzeuge, indem sie einen Einblick in die Unternehmenskultur geben und so mehr Bewerbungen generieren.

Durch meine 16-jĂ€hrige Erfahrung weiß ich genau, wie ich das Beste aus deinem Unternehmen und Mitarbeitern zum Vorschein bringe.

Dabei bin ich sowohl in der Planung als auch in der Umsetzung immer persönlich involviert, um sicherzustellen, dass jedes Video die gewĂŒnschten Ergebnisse liefert.

Felix Koch,
B.A. Motion Pictures Director of Photography, Digital Marketer, Content Strategist

Erfolgreiche Videoproduktionen

Was ist ein Recruitingvideo?

Du bist auf der Suche nach effektiven Methoden zum Personalrecruiting? Dann ist ein Recruitingvideo genau das, was deinem Unternehmen fehlt. Es gehört zu den effektivsten Kommunikationsmitteln in der Mitarbeitergewinnung und kann dir dabei helfen, die richtigen Mitarbeiter fĂŒr dein Unternehmen zu akquirieren und Talente zu begeistern. Wir von FK-Cinema sind spezialisiert auf die Entwicklung von hochwertigen Recruitingfilmen fĂŒr dein Employer Branding.

Der Prozess

vom Storyboard, ĂŒber das Casting, den Dreharbeiten und der Postproduktion, ĂŒbernehmen wir alles. Aber wir gehen noch einen Schritt weiter! ZusĂ€tzlich verfĂŒgen wir ĂŒber ein reichweitenstarkes Netzwerk, um die Recruitingvideos optimal auf den sozialen Medien zu bewerben. Dies hilft dir, deine Zielgruppe effektiv zu erreichen und mehr potenzielle Mitarbeiter auf dein Unternehmen aufmerksam zu machen.

Unser Ziel

ist es, in jedem Video authentisch die Arbeitswelt unserer Kunden zu zeigen. Wir möchten potenziellen Mitarbeitern einen realistischen Einblick in dein Unternehmen geben und sie davon ĂŒberzeugen, dass sie bei dir genau richtig sind.
Lass uns gemeinsam einen Recruitingfilm erstellen, der dein Unternehmen ins beste Licht rĂŒckt und dir hilft, die Mitarbeiter zu gewinnen, die du benötigst, um zu wachsen.

Vorteile eines Recruitingvideos

Du möchtest dein Unternehmen im Kampf um Top-Talente an die Spitze bringen? Ein Recruitingvideo kann genau der SchlĂŒssel sein, den du suchst.

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Was ist Employer Branding?

Du fragst dich vielleicht, was genau Employer Branding ist und wie es deinem Unternehmen helfen kann, zu wachsen und qualifizierte Mitarbeiter zu gewinnen? Hier eine ausfĂŒhrliche ErklĂ€rung dazu:

Arbeitgebermarkenbildung:
Employer Branding kommt ursprĂŒnglich aus der englischen Sprache und heißt ins Deutsche ĂŒbersetzt „Arbeitgebermarkenbildung“. Das Ziel des Employer Brandings besteht darin, ein Unternehmensprofil und eine Arbeitgebermarke aufzubauen, welche fĂŒr FachkrĂ€fte interessant und attraktiv sind.
Vorteile hervorheben:
Beim Employer Branding geht es darum, die Vorteile, Besonderheiten und StĂ€rken deines Unternehmens bestmöglich zu verdeutlichen. Zeige potenziellen Mitarbeitern, warum sie sich fĂŒr dein Unternehmen entscheiden sollten.
AttraktivitĂ€t prĂ€sentieren: Im Grunde gehören zum Employer Branding alle Maßnahmen deiner Firma, die dazu dienen, sich selbst als attraktiven Arbeitgeber darzustellen und die VorzĂŒge des Unternehmens hervorzuheben.
Talentierte FachkrÀfte anziehen:
Durch gezieltes Employer Branding soll es gelingen, das Interesse talentierter und hochqualifizierter FachkrĂ€fte zu erwecken und diese von einer Anstellung in deinem Unternehmen zu ĂŒberzeugen. Nutze Employer Branding als effektives Werkzeug, um dein Team zu erweitern und dein Unternehmen auf das nĂ€chste Level zu heben.

Wie lange sollte ein Recruitingvideo sein?

Du ĂŒberlegst, welche LĂ€nge ideal fĂŒr deinen Recruitingvideo ist? Die Antwort hĂ€ngt von verschiedenen Faktoren ab.

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Kanal & Verbreitung

Die LÀnge deines Recruitingvideos kann davon abhÀngen, auf welchem Kanal du ihn verbreiten möchtest. Ob auf YouTube, LinkedIn, Instagram, Facebook, TikTok oder anderen Plattformen.

Ein Drehtag mit mir

Grundlegend empfehle ich als ersten Film eine Version von maximal 90 Sekunden. Dies bietet genug Zeit, um einen eindrucksvollen Überblick ĂŒber dein Unternehmen zu geben, ohne die Zuschauer dabei zu ĂŒberfordern.

ZusĂ€tzlich bietet es sich an, Social Media Clips in mit einer Dauer von 30, 45 und 60 Sekunden zu erstellen. Diese kĂŒrzeren Clips können helfen, eine möglichst hohe Sichtbarkeit zu erreichen und verschiedene Aspekte deines Unternehmens hervorzuheben.

VIDEOMARKETING

Recruiting Kampagne auf Social Media

Video-Marketing und soziale Medien sind im digitalen Zeitalter untrennbar miteinander verbunden. Mit Plattformen wie YouTube, Facebook, Instagram, TikTok, Snapchat und LinkedIn haben Unternehmen eine Vielzahl von Möglichkeiten, ihre Zielgruppe zu erreichen.

Instagram

Instagram-Reels werden immer beliebter. Diese kurzen Videos können leicht auf Smartphones angesehen werden und sind daher ein gutes Werkzeug, um ein breitgefÀchertes Publikum zu erreichen.

Facebook

Facebook, jetzt Meta, konzentriert sich zunehmend auf Videoinhalte. Persönliche Videos, die deine Zielgruppe direkt ansprechen, können hier besonders effektiv sein.

TikTok

TikTok, die aufsteigende Plattform der sozialen Medien, ist bekannt fĂŒr seine erschwinglichen Anzeigenpreise und hohe Benutzerbindungsraten.

LinkedIn

LinkedIn dient hauptsĂ€chlich als eine professionelle Networking-Seite, aber erfĂ€hrt dennoch auch einen Anstieg an Videoinhalten. Profil-Video-EinfĂŒhrungen und BeitrĂ€ge mit Videos werden immer hĂ€ufiger und generieren in der Regel eine grĂ¶ĂŸere Reichweite.

YouTube

YouTube bleibt eine mĂ€chtige Plattform fĂŒr Videoinhalte und wird oft als die zweitgrĂ¶ĂŸte Suchmaschine angesehen. Es ist ein großartiger Ort, um dein Unternehmen als modernes Unternehmen zu prĂ€sentieren.

Pinterest

Durch das Erstellen und Teilen von Video-Pins können Unternehmen ihre MarkenprÀsenz stÀrken und ihre Produkte oder Dienstleistungen auf visuell ansprechende Weise prÀsentieren.

In 3 Schritten zum perfekten Recruitingvideo

Schritt 1: Vorproduktion

Die Vorproduktion ist das Fundament fĂŒr jedes erfolgreiche Video. In dieser Phase definieren wir gemeinsam die strategischen und kreativen Grundlagen fĂŒr deinen Film. ZunĂ€chst klĂ€ren wir deine Ziele und Zielgruppe, um die Kernbotschaften deines Videos festzulegen. Auf Basis dieser Informationen entwerfen wir ein kreatives Konzept, das deine Botschaft effektiv und ansprechend vermittelt.

Zudem erstellen wir ein Drehbuch, welches die ideale Blaupause fĂŒr dein Video darstellt. Es skizziert die Handlung, Dialoge und visuellen Elemente, um sicherzustellen, dass das fertige Video deinen Vorstellungen entspricht.

Schließlich planen wir den Produktionsprozess im Detail. Wir legen einen klaren Zeitplan fest, bestimmen die benötigten Ressourcen und koordinieren alle logistischen Aspekte, um eine reibungslose und effiziente Produktion zu gewĂ€hrleisten. Die Vorproduktion ist somit der SchlĂŒssel zur Realisierung eines ĂŒberzeugenden Videos.

Schritt 2: Produktion

Schritt 3: Post-Produktion

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